Ressources
humaines

Dématérialisation des bulletins de paie

Une solution de dématérialisation des bulletins de paie est idéale pour optimiser le travail de votre équipe de Ressources Humaines et leur éviter de s’adonner à des tâches chronophages. Le bulletin de paie au format dématérialisé possède la même valeur juridique qu’un bulletin de paie traditionnel et peut être conservé jusqu’à 50 ans dans un coffre-fort digital. En savoir plus

Optimisation des données non structurées

Votre service RH traite quotidiennement un volume important de données, entre lesquelles se trouvent des éléments comportant des données non structurées tels que des CV, des mails ou mêmes des fichiers Powerpoint. Afin de les traiter de manière efficace et rapide, une solution de capture et de traitement des données non structurées est idéale : elle permet de repérer les informations les plus importantes pour ensuite pouvoir les traiter et éviter leur perte.

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Une plateforme collaborative pour gérer vos contenus

Rendez vos projets collaboratifs plus fluides grâce à la mise en place d’une plateforme dédiée au partage d’informations entre collaborateurs. Non seulement les informations circulent plus rapidement mais elles sont disponibles à tout moment et peuvent être consultées par tous les collaborateurs concernés. En savoir plus

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